原标题：2023年企业工资指引线发布（主题）排列三龙虎斗排列三龙虎斗

增长率基准线5.1% 下线2.8%（副题）

北京日报讯（记者 代丽丽）市东谈主力社保局昨天发布北京市2023年企业工资指引线，以企业员工平均工资增长率的体式发布，具体体现为两条线：即基准线和下线。本年的基准线为5.1%，下线为2.8%。

企业工资指引线是政府凭据已往经济发展调控谋划，向企业发布的年度员工工资增长提议。凭据国度企业工资分派宏不雅调控和北京市经济发展谋划的条件，2023年企业工资指引线基准线为5.1%，下线为2.8%。其中，分娩方案普通、经济效益增长的企业，可邻接本人施行，参照5.1%的基准线安排本企业的工资增长水平。效益情况与往年握平或略有着落的企业，可邻接本人施行参照2.8%的下线安排本企业的工资增长水平。关于方案亏蚀、员工工资披发出现勤恳的企业，经与工会或员工代表协商，工资不错零增长或负增长，但支付给服务者的工资不得低于本市最低工资尺度。

本市企业应当邻接经济效益、东谈主工老本情况，参照企业工资指引线和行业工资指引线，以及每季度劳能源市集奇迹（工种）工资价位和东谈主工老本等信息，作念好增资决策。其中，工资指引线和行业工资指引线不错在市东谈主力社保局官方网站上查询，每季度劳能源市集奇迹（工种）工资价位和东谈主工老本等信息可在“北京东谈主社”微信公众号查询。企业要合理细目企业里面薪酬体系，放弃不对理的收入分派差距，积极开展工资集体协商排列三龙虎斗，遵循进步工资水平偏低、工资增长渐渐的世俗员工，至极是分娩一线及技能工东谈主岗亭东谈主员的工资水平。